AZU / AstraZeneca Union
私たちと一緒に、
より良い未来を。
AZUはアストラゼネカ株式会社と
労働協約を締結した労働組合です。
10年以上、働く仲間の声を会社へ届けてきました。
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ABOUT US
10年以上、働く仲間とともに。
「おかしい」という声を具体的な変化へ
アストラゼネカ従業員労働組合（AZU）は、有志の従業員が中心となって10年以上活動を続けています。この間、職場のさまざまな課題に取り組んできました。
一人では伝えにくいことも、組合員の声として整理し、会社と対等な立場で交渉します。AZUは、皆さんが安心して働ける環境づくりを目指します。
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WHY JOIN AZU
あなた自身の未来を守るために。
組合加入の3つのメリット
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個人の声を大きな力に
一人では解決できない問題も、組合という組織の力で会社に働きかけることができます。
- 02
労働条件の交渉
組合員の声をもとに、賃金や労働時間、休暇制度などについて会社と交渉します。
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トラブル解決のサポート
ハラスメントや不当な扱いなどの個人的なトラブルに直面した際に、組合が解決に向けてサポートします。
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WHAT WE DO
ともに考え、ともに動く。
相談と交渉のテーマ
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CIS
導入理由や目標に納得できないとき、運用基準を確認し、必要な説明と改善を求めます。
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ハラスメント
相談者の希望を大切にしながら、安心して働ける環境の回復を会社と協議します。
- 03
雇用・キャリア
早期退職や定年後再雇用など、働き続ける意思とキャリアを守るために支援します。
- 04
労働時間・制度
時間外勤務や社内制度の運用について、実態とルールに基づく改善を求めます。
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NEWS & TOPICS
お知らせ
活動や制度に関する最新情報をお届けします。
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CONSULTATION
ひとりで抱え込まないでください。
働くうえでの悩みを、
お聞かせください。
CISやハラスメント、早期退職、働き方の悩みなど、状況が整理できていなくても大丈夫です。入会や相談内容は守秘に配慮して取り扱います。
相談までの流れを見る
- 1安易に合意や署名をせず、時間を取る
- 2分かる範囲で出来事や資料を記録する
- 3電話・メール・フォームからAZUへ相談する
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